步入21世紀是鋁合金門窗加盟行業高速發展的時代，也是殘酷競爭的時期。行業變法猶如收割機般，對劣質門窗品牌、缺乏研發能力的小型門窗廠家無情淘汰。叢林法則可以很明顯體現在門窗行業里。在這種情況下，鋁門窗生產廠家在變法中該怎么快準穩定位？

1：善于借鑒，提升自身水平

       成功的門窗廠家并不少，其贏利模式并非完全一樣，每個品牌都有自身的特色與優勢，也存在相應缺陷和不足。因此門窗廠家是不能夠直接復制成功案例的，要善于借鑒其優勢所在，結合自身發展現狀，提升自身水平，尋找更適合自身發展的方向，準確定位品牌。

       綜合以上所述，鋁門窗生產廠家在現今市場環境下，只有透徹了解市場趨勢，發掘自身亮點；因地制宜建立穩固人脈關系；善于借鑒和吸收成功經驗，轉化為自身優勢所在，才能對品牌準確定位，取得更長遠的發展。

2：因地制宜，注重人脈關系構建

       人脈是每個企業發展的重心，更是鋁門窗生產廠家提升競爭力的******助力。每個地區都有不同的風俗和氣候、地理環境。因此，門窗廠家可以因地制宜，推出相應的門窗產品與服務，構建更和諧的人脈關系。例如當地氣候寒冷，門窗廠家可以從門窗保溫性能和密封性能入手，提高產品保溫性能，同時注重宣傳和氛圍的營造，提高服務水平，這樣才能獲得更多客戶關注。門窗廠家必須考慮風俗習慣、地******候等客觀因素，提升相關產品品質與服務水平，讓顧客倍感舒心，方便人脈關系的構建。當構建穩固的人脈關系，自然能從顧客口中了解到更多市場需求，對門窗品牌定位有很大幫助。

3：透徹了解市場趨勢，發掘自身亮點

        鋁門窗生產廠家無論是在產品研發上還是自身品牌定位上的大前提都是要透徹了解市場發展趨勢，只有深入了解鋁合金門窗加盟行業動態，了解市場真實需求，才能進行下一步——發掘自身亮點。門窗廠家自身亮點可以有很多，例如產品亮點、材質亮點、技術亮點、服務亮點等。發掘亮點的關鍵在于尊重市場，弘揚工匠精神，勇于創新、精益求精，以嚴謹的精神切實做好每一步。工匠精神是國內每個企業都必須弘揚，但實際情況又容易被門窗廠家忽視的。工匠精神是每個企業穩健發展，提升市場核心競爭力的關鍵。